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Ampliação de viagens nos ramais Japeri e Santa Cruz nos horários de pico (06h–09h e 17h–20h).

Linha Ética

Envie o seu relato

Disponibilizamos este canal para que colaboradores, terceiros, fornecedores, clientes e demais parceiros possam, de forma segura e responsável, comunicar quaisquer irregularidades e contribuir para a manutenção de um ambiente cada vez mais saudável, ético, transparente e produtivo.

Independência e sigilo

Os relatos são recebidos por uma empresa independente, garantindo confidencialidade, anonimato e não retaliação.

Atendimento 24 horas

Além do site e da secretária eletrônica, você pode conversar com um atendente com discrição e sigilo.

Protocolo de registro

Cada contato gera um protocolo que permite acompanhar o processo de apuração e inserir novas informações a qualquer momento.

Nosso compromisso

  1. Dizemos não, com firmeza e determinação, às oportunidades de negócios que conflitem com os nossos princípios. Nos envolvemos apenas em práticas comerciais justas.
  2. Combatemos e não toleramos a corrupção, extorsão ou suborno em quaisquer formas. Sempre competiremos de forma justa e livre.
  3. Respeitamos a individualidade e a diversidade de cada colaborador. Não toleramos discriminação ou assédio no ambiente de trabalho.
  4. Valorizamos o meio ambiente e trabalhamos para uma sociedade mais sustentável, cumprindo leis ambientais.
  5. Manifestamo-nos com coragem quando temos dúvidas ou sentimos que algo está errado, pois desvios de conduta agridem a sociedade e ferem as leis.

Perguntas frequentes

Código de Ética

É com grande satisfação que compartilhamos este Código de Ética, documento que representa um marco em nossa jornada. Nossa visão é clara: não basta sermos um expoente da mobilidade — buscamos nos destacar com responsabilidade e integridade. Este manual reflete nossos compromissos formais e a maneira pela qual incorporamos valores éticos em cada trilho percorrido.

Relacionamento com Terceiros

Em todas as suas relações, a empresa baseia-se em princípios que propiciam um ambiente de trabalho saudável. Investir em educação e ações que fortaleçam nossa Cultura, além de adotar políticas de prevenção e combate à corrupção, discriminação e assédio, é indispensável em nosso relacionamento.